Chính Sách Bảo Mật

Chính sách bảo mật toàn cầu của ManpowerGroup

 

Tập đoàn ManpowerGroup Inc., cùng các công ty con và các chi nhánh liệt kê tại đây ("ManpowerGroup"), tôn trọng sự quan tâm của khách hàng về các quyền riêng tư. Chính sách bảo mật toàn cầu này áp dụng cho (1) các ứng viên, (2) các đối tác, (3) người dùng website và các ứng dụng liệt kê tại đây, (4) đại diện của khách hàng hoặc nhà cung cấp. Chính sách này không áp dụng cho nhân viên của ManpowerGroup.

 

Chính sách bảo mật mô tả các loại hình thông tin mà chúng tôi thu thập, cách chúng tôi sử dụng thông tin, đối tượng chúng tôi chia sẻ thông tin, quyền và các lựa chọn sẵn có cho các cá nhân liên quan đến việc sử dụng thông tin, các biện pháp bảo vệ thông tin và phương thức liên hệ khi có vấn đề về bảo mật cá nhân. Các quy định bảo mật có thể thay đổi tùy theo quốc gia mà chúng tôi hoạt động do nó phụ thuộc vào luật và quy định của nước sở tại. Vui lòng bấm vào ĐÂY để xem chi tiết. 

 

Thông Tin Thu Thập

 

Chúng tôi thu thập thông tin về khách hàng thông qua: các kênh website, mạng xã hội, các sự kiện, điện thoại, fax; qua các ứng dụng việc làm và kết nối từ các nhà tuyển dụng cũng như kết nối với các khách hàng và nhà cung cấp. Thông tin mà chúng tôi thu thập (dưới sự cho phép của pháp luật địa phương) bao gồm:

 

  • Thông tin liên lạc (họ tên, địa chỉ, email, số điện thoại); 
  • Tên người dùng, mật khẩu khi khách hàng đăng ký tài khoản tại website của chúng tôi;
  • Thông tin thanh toán (số thẻ, ngày gia hạn, code bảo mật);
  • Dữ liệu định vị thông qua các website và ứng dụng;
  • Thông tin khách hàng cung cấp về bạn bè, người thân mà khách hàng muốn chúng tôi liên hệ; và 
  • Các thông tin khác do khách hàng cung cấp qua các khảo sát hoặc qua chức năng “Liên hệ” trên website của chúng tôi. 

 

Ngoài ra, nếu bạn là một tổ chức, các cá nhân ứng tuyển việc làm hoặc tạo tài khoản để ứng tuyển việc làm, chúng tôi có thể thu thập những thông tin cá nhân (dưới sự cho phép của pháp luật địa phương) bao gồm:

 

  • Lịch sử học vấn và tuyển dụng; 
  • Trình độ ngoại ngữ và các kỹ năng công việc;
  • Số an sinh xã hội, số chứng minh thư hoặc các mã số khác do chính phủ cấp; 
  • Ngày tháng năm sinh;
  • Giới tính;
  • Thông tin tài khoản ngân hàng;
  • Quốc tịch và xác nhận tình trạng việc làm;
  • Tình trạng sức khỏe;
  • Thông tin hình sự liên quan;
  • Thông tin về các quyền lợi liên quan;
  • Thông tin thuế liên quan;
  • Thông tin cung cấp bởi người tham chiếu; và
  • Thông tin bao gồm trong sơ yếu lí lịch (C.V.), thông tin liên quan đến mong muốn nghề nghiệp hoặc những thông tin về trình độ chuyên môn phục vụ cho công việc.

 

Ngoài ra, chúng tôi cũng thu thập thông tin do khách hàng cung cấp về các cá nhân khác ( ví dụ như thông tin liên lạc khẩn cấp).

 

Thông tin thu thập tự động 

 

Khi bạn truy cập vào website của chúng tôi, chúng tôi có thể sẽ thu thập thông tin của bạn tự động qua các tập tin cookies, đèn hiệu web và các bản ghi máy chủ web. Những thông tin mà chúng tôi thu thập có thể bao gồm địa chỉ IP, dạng thiết bị, đặc điểm trình duyệt, đặc điểm thiết bị, hệ điều hành, thiết lập ngôn ngữ, URL, thông tin về ngày giờ truy cập, các hành vi của khách hàng thực hiện trên website. Trong phạm vi cho phép của pháp luật hiện hành, chúng tôi sẽ yêu cầu sự đồng ý từ bạn trước khi tiến hành thu thập thông tin tự động. 

 

"Cookie" là tệp mà các trang web gửi đến máy tính của khách truy cập hoặc thiết bị kết nối Internet khác để nhận diện duy nhất trình duyệt của khách truy cập hoặc để lưu thông tin hoặc cài đặt trong trình duyệt. Một "đèn hiệu web", còn được gọi là thẻ Internet, thẻ pixel hoặc GIF rõ ràng, liên kết các trang web với máy chủ web và các cookie của chúng và được sử dụng để truyền thông tin thu thập được thông qua các cookie trở lại máy chủ web. Thông qua các phương pháp thu thập tự động này, chúng tôi có thể nhận được "dữ liệu luồng nhấp chuột" (clickstream data), là bản ghi các liên kết và nội dung khác mà người truy cập nhấp chuột khi duyệt trang web. Khi khách truy cập nhấp chuột qua trang web, một bản ghi của hành động có thể được thu thập và lưu trữ. Chúng tôi liên kết các yếu tố dữ liệu nhất định mà chúng tôi đã thu thập qua các phương tiện tự động, chẳng hạn như thông tin trình duyệt của bạn, cùng với các thông tin khác mà chúng tôi có được về bạn để cho chúng tôi biết, ví dụ: liệu bạn đã mở một email mà chúng tôi gửi cho bạn hay không. Trình duyệt của bạn có thể cho bạn biết làm thế nào để được thông báo khi bạn nhận được một số loại cookie nhất định hoặc làm thế nào để hạn chế hoặc vô hiệu hóa một số loại cookie. Tuy nhiên, xin lưu ý rằng nếu không có cookie bạn không thể sử dụng tất cả các tính năng của Trang web của chúng tôi. Trong phạm vi yêu cầu của luật pháp, chúng tôi sẽ có được sự chấp thuận của bạn trước khi thu thập thông tin cá nhân bằng cookie hoặc các phương tiện tự động tương tự.

 

Các nhà cung cấp ứng dụng, công cụ, các vật dụng và các trình cắm thêm trên trang của chúng tôi, chẳng hạn như công cụ chia sẻ phương tiện xã hội, cũng có thể sử dụng các phương tiện tự động để thu thập thông tin liên quan đến tương tác của bạn với các tính năng này. Thông tin này được thu thập trực tiếp bởi các nhà cung cấp các tính năng và phải tuân theo chính sách bảo mật hoặc thông báo của các nhà cung cấp này. Theo luật pháp hiện hành, ManpowerGroup không chịu trách nhiệm về thực tiễn thông tin của các nhà cung cấp dịch vụ này.

 

Cách chúng tôi sử dụng thông tin thu thập

 

Sử dụng thông tin thu thập

 

Chúng tôi sử dụng những thông tin mô tả trên đây cho các mục đích (dưới sự cho phép của pháp luật địa phương):

 

  • Cung cấp các giải pháp về nguồn lực và kết nối mọi người tới các công việc;
  • Tạo và quản lý các tài khoản online;
  • Xử lý các thanh toán;
  • Quản lý khách hàng và các nhà cung cấp;
  • Gửi tài liệu quảng cáo, thông báo liên quan đến vị trí công việc và các tài liệu truyền thông khác;
  • Truyền thông các sự kiện đặc biệt, các chương trình xúc tiến, các nghiên cứu, cuộc thi và nghiên cứu thị trường;
  • Giải đáp các thắc mắc cá nhân;
  • Hoạt động, đánh giá và cải thiện kinh doanh (bao gồm cả phân tích, phát triển các dịch vụ, quản lý các thông tin liên lạc, thực hiện phân tích dữ liệu, kiểm toán và các hoạt động nội bộ khác);
  • Xác định và tìm cách ngăn chặn gian lận, các hoạt động bất hợp pháp và yêu cầu thanh toán các khoản nợ;
  • Tuân thủ và thực hiện các yêu cầu pháp luật, tiêu chuẩn ngành nghề và các nghĩa vụ hợp đồng 
  • Ngoài ra, nếu bạn là tổ chức hay các cá nhân ứng tuyển việc làm hoặc tạo tài khoản để ứng tuyển việc làm, dưới sự cho phép của pháp luật địa phương, chúng tôi có thể sử dụng các thông tin thu thập cho các mục đích:  
  • Cung cấp các cơ hội việc làm cho khách hàng;
  • Cung cấp các dịch vụ nhân sự, bao gồm cả quản lý phúc lợi, tiền lương, quản lý hiệu quả và kỷ luật lao động; 
  • Cung cấp các dịch vụ hỗ trợ như đào tạo, tư vấn nghề nghiệp và chuyển đổi nghề nghiệp; 
  • Đánh giá trình độ và mức độ phù hợp của ứng viên cho các vị trí công việc; 
  • Thực hiện phân tích dữ liệu, ví dụ như (i) phân tích ứng viên và nhân viên, (ii) đánh giá hiệu suất và khả năng cá nhân, (iii) xác định tình trạng thiếu hụt kỹ năng, (iv) liên kết cá nhân với các cơ hội việc làm tiềm năng, và (v) phân tích dữ liệu tuyển dụng (các xu hướng liên quan tới quy trình tuyển dụng). 

 

Chúng tôi có thể sử dụng thông tin theo các phương thức khác và có thông báo cụ thể hoặc lưu ý trước thời điểm thu thập thông tin.

 

Ngoài ra, chúng tôi sử dụng các thông tin thu thập được qua các tập tin cookies, đèn hiệu web, điểm ảnh, nhật ký máy chủ web và các phương tiện tự động khác cho các mục đích như (i) tùy biến sử dụng website cho người dùng; (ii) cung cấp nội dung phù hợp với người dùng và cách thức người dùng sử dụng trang web; (iii) quản lý trang web và các khía cạnh kinh doanh khác. Trong phạm vi yêu cầu của pháp luật hiện hành, chúng tôi sẽ yêu cầu sự đồng ý từ bạn trước khi thu thập và sử dụng thông tin từ cookies hoặc các phương tiện tự động tương tự.

 

Chúng tôi cũng sử dụng dịch vụ phân tích của bên thứ 3 trên website của chúng tôi, ví dụ như Google Analytics và Adobe Omniture. Các nhà phân tích sử dụng các công nghệ như các tập tin cookies, các bản ghi máy chủ web và các cảnh báo web để giúp chúng tôi phân tích hành vi của người dùng trên website. Các thông tin thu thập được qua các phương tiện (bao gồm cả địa chỉ IP) có thể được tiết lộ cho các nhà cung cấp dịch vụ phân tích và các bên thứ 3 sử dụng thông tin có liên quan. Để tìm hiểu thêm về các dịch vụ phân tích và phương thức từ chối tham gia, vui lòng truy cập địa chỉ dưới đây:

Google Analytics: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout

Adobe Analytics: http://www.adobe.com/privacy/analytics.html#1

 

Quảng cáo dựa trên sở thích

 

Trên website của chúng tôi, chúng tôi có thể thu thập những hoạt động trực tuyến của khách hàng để cung cấp những quảng cáo về sản phẩm/ dịch vụ phù hợp với sở thích. Chúng tôi cũng có thể thu thập thông tin cho mục đích này từ các trang web bên thứ ba mà trên đó các quảng cáo của chúng tôi được phân phát. Phần này của Chính sách Bảo mật Toàn cầu của chúng tôi cung cấp chi tiết và giải thích cách thực hiện các lựa chọn của bạn.

 

Bạn có thể sẽ bắt gặp những quảng cáo nhất định trên những website khác vì chúng tôi tham gia vào mạng lưới quảng cáo của bên thứ ba. Thông qua mạng lưới này, chúng tôi có thể nhắm mục tiêu vào đối tượng người dùng dựa trên sở thích và phương tiện cá nhân, đồng thời theo dõi các hoạt động trực tuyến của người dùng theo thời gian thông qua các phương tiện tự động, kể cả thông qua các tập tin cookies của bên thứ ba, các bản ghi máy chủ web, các điểm ảnh và các cảnh báo web. Mạng lưới này sử dụng những thông tin thu thập để chọn hiển thị những quảng cáo phù hợp với lợi ích cá nhân của khách hàng. Những thông tin mà mạng lưới quảng cáo của chúng tôi có thể thu thập thay chúng tôi bao gồm các dữ liệu về các lần truy cập website, ví dụ như các trang hoặc các quảng cáo mà khách xem và tương tác.  Việc thu thập dữ liệu này diễn ra cả trên trang web của chúng tôi hoặc trên trang web của các bên thứ ba tham gia vào mạng lưới quảng cáo. Quá trình này cũng giúp chúng tôi theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị. Để chọn không tham gia vào mạng lưới quảng cáo, vui lòng truy cập http://www.aboutads.info/choices/. Trong phạm vi yêu cầu của pháp luật hiện hành, chúng tôi sẽ yêu cầu sự cho phép từ bạn trước khi sử dụng thông tin thu thập cho mạng lưới quảng cáo dựa trên sở thích. 

 

Website của chúng tôi không được thiết kế để phản ứng với các tín hiệu “không theo dõi” từ các trình duyệt.

 

Chia Sẻ Thông Tin

 

Chúng tôi không tiết lộ thông tin cá nhân mà chúng tôi thu thập được về bạn, ngoại trừ như được mô tả trong Chính sách Bảo mật Toàn cầu này hoặc trong các thông báo riêng được cung cấp liên quan đến các hoạt động cụ thể. Chúng tôi chia sẻ thông tin cá nhân với các nhà cung cấp dịch vụ thay mặt chúng tôi dựa trên hướng dẫn của chúng tôi. Chúng tôi không cho phép các nhà cung cấp sử dụng hoặc tiết lộ thông tin trừ khi cần thiết để thực hiện các dịch vụ thay mặt chúng tôi hoặc tuân thủ các yêu cầu pháp lý. Chúng tôi cũng có thể chia sẻ thông tin cá nhân của bạn (i) với các công ty con và chi nhánh của chúng tôi; (ii) nếu bạn là một ứng viên tìm việc, với những khách hàng có cơ hội việc làm hoặc quan tâm đến việc tuyển dụng; Và (iii) với những người khác mà chúng tôi làm việc, chẳng hạn như tư vấn vị trí tuyển dụng và nhà thầu phụ, để tìm cho bạn một công việc.

 

Ngoài ra, chúng tôi có thể tiết lộ thông tin về bạn (i) nếu chúng tôi được yêu cầu làm theo luật pháp hoặc quy trình pháp lý; (ii) cho cơ quan thực thi pháp luật hoặc các quan chức chính phủ khác dựa trên yêu cầu công bố thông tin hợp pháp; và (iii) khi chúng tôi cho rằng việc tiết lộ là cần thiết hoặc phù hợp để ngăn ngừa tổn hại về thể chất hoặc mất mát về tài chính hoặc liên quan đến việc điều tra hoạt động gian lận, lừa đảo hoặc bất hợp pháp. Chúng tôi cũng bảo lưu quyền chuyển thông tin cá nhân mà chúng tôi có về bạn trong trường hợp chúng tôi bán hoặc chuyển nhượng tất cả hoặc một phần kinh doanh hoặc tài sản của chúng tôi (bao gồm cả trong trường hợp tái tổ chức, giải thể hoặc thanh lý).

  

Thông tin được thu thập thông qua các trình cắm thêm và các vật dụng bên thứ ba trên trang web (chẳng hạn như thông tin liên quan đến việc bạn sử dụng công cụ chia sẻ phương tiện xã hội) được thu thập trực tiếp bởi các nhà cung cấp các plug-in và widget. Thông tin này phải tuân theo chính sách bảo mật của nhà cung cấp plug-ins và widgets, và ManpowerGroup không chịu trách nhiệm về quy định sử dụng thông tin của các nhà cung cấp đó.

 

Quyền và Lựa Chọn của Bạn

 

Chúng tôi cung cấp cho bạn các lựa chọn nhất định liên quan đến thông tin cá nhân mà chúng tôi thu thập về bạn và cách chúng tôi giao tiếp với bạn. Để cập nhật các sở thích của bạn, hãy yêu cầu chúng tôi xóa thông tin của bạn khỏi danh sách gửi thư của chúng tôi, thực hiện các quyền của bạn hoặc gửi yêu cầu, vui lòng liên hệ với chúng tôi như được chỉ ra trong phần "Liên Hệ Với Chúng Tôi" trong Chính sách bảo mật toàn cầu này. Trong phạm vi pháp luật có thẩm quyền của bạn cung cấp, bạn có thể yêu cầu quyền truy cập vào thông tin cá nhân mà chúng tôi duy trì về bạn hoặc yêu cầu chúng tôi chỉnh sửa, sửa đổi, xóa hoặc chặn thông tin bằng cách liên hệ với chúng tôi như được chỉ ra dưới đây. Nếu được luật pháp quy định, bạn có thể rút lại bất kỳ sự chấp thuận nào trước đây mà bạn đã cung cấp cho chúng tôi hoặc phản đối vào bất kỳ lúc nào dựa trên cơ sở hợp pháp để xử lý thông tin cá nhân của bạn và chúng tôi sẽ áp dụng các sở thích của bạn trong tương lai.

 

Để tìm hiểu thêm về cách chọn không tham gia quảng cáo dựa trên sở thích mạng quảng cáo, vui lòng truy cập vào trang chọn không tham gia của người tiêu dùng tại http://www.aboutads.info/choices/

 

Truyền Dữ Liệu

 

Chúng tôi chuyển thông tin cá nhân mà chúng tôi thu thập được về bạn cho các quốc gia bên ngoài nước mà thông tin ban đầu được thu thập. Các nước này có thể không có cùng luật bảo vệ dữ liệu như quốc gia mà bạn cung cấp thông tin ban đầu. Khi chúng tôi chuyển thông tin của bạn đến các quốc gia khác, chúng tôi sẽ bảo vệ thông tin đó như được mô tả trong Chính sách Bảo mật Toàn cầu này.

 

Nếu bạn nằm trong Khu vực Kinh tế Châu Âu (EEA) hoặc Thụy Sỹ, chúng tôi sẽ tuân thủ các yêu cầu pháp lý hiện hành cung cấp sự bảo vệ đầy đủ cho việc chuyển thông tin cá nhân tới người nhận ở các nước ngoài EEA hoặc Thụy Sỹ.

 

Phương Thức Chúng Tôi Bảo Vệ Thông Tin Cá Nhân

 

Chúng tôi duy trì các biện pháp bảo vệ hành chính, kỹ thuật và hữu hình được thiết kế để bảo vệ thông tin cá nhân bạn cung cấp chống lại sự phá hủy, mất mát, thay đổi, truy cập, tiết lộ hoặc sử dụng bất hợp pháp hoặc trái phép.

 

Liên kết đến các trang web, ứng dụng và dịch vụ của Bên thứ ba

 

Trang web của chúng tôi có thể cung cấp liên kết đến các trang web, ứng dụng và dịch vụ của bên thứ ba có thể được điều hành bởi các công ty không liên kết với ManpowerGroup. Các công ty này có thể có thông báo riêng tư hoặc chính sách riêng của họ, chúng tôi đặc biệt khuyên bạn nên cân nhắc. Chúng tôi không chịu trách nhiệm về thực tiễn bảo mật của bất kỳ trang web, ứng dụng hoặc dịch vụ không phải của ManpowerGroup.

 

Cập Nhật Chính Sách Bảo Mật Toàn Cầu

  

Chính sách bảo mật toàn cầu này (bao gồm bất kỳ bổ sung) có thể được cập nhật theo định kỳ để phản ánh những thay đổi trong thực tiễn thông tin cá nhân của chúng tôi. Đối với những thay đổi đáng kể, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn bằng cách đăng một thông báo nổi bật trên Trang web của chúng tôi, ngay trên phần đầu Chính sách để thông báo thời gian cập nhật gần nhất.

 

Liên Hệ Với Chúng Tôi

 

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi hoặc ý kiến nào về Chính sách Bảo mật Toàn cầu này, muốn thực hiện các quyền của bạn hoặc muốn cập nhật thông tin hay sở thích của bạn, vui lòng gửi tới:

 

ManpowerGroup Inc.

Attn: General Counsel

100 Manpower Place

Milwaukee, WI 53212

 

Nếu bạn thuộc khối liên minh Châu Âu, vui lòng liên hệ:  

 

ManpowerGroup Inc.